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Archiv der Kategorie: Allgemein
Und wie sieht Ihre Antwort aus?
„Auf welche Frage?“ fragen Sie sich jetzt vielleicht.
Lassen Sie mich dazu etwas ausholen:
Zum Teil sprechen Menschen, die in meine Praxis kommen, über Dinge die ihnen geschehen sind: der Partner oder die Partnerin haben sich getrennt, der Chef hat gekündigt oder verlangt, dass man immer mehr arbeitet, das Finanzamt bedrängt sie oder andere Missgeschicke sind in ihrem Leben passiert.
Da höre ich zum Beispiel: “Mein Chef ist so gemein zu mir, dass ich nicht mehr schlafen kann.“ Weiterlesen
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sägezahnprinzip zeitmanagementVortrag “Manchmal erkenne ich mich selbst nicht wieder”
Herzliche Einladung zum Vortrag “Manchmal erkenne ich mich selbst nicht wieder!”
Kommen Sie am 22. November nach Ehrenfriedersdorf im Erzgebirge!
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thl vortragAusdauer wird belohnt
“Ich habe schon soviel probiert und komme nicht weiter!” – Kein Wunder, viel probieren und weiterkommen passen auch selten zusammen.
Sicher kennen auch Sie den Spruch: “Viele Wege führen nach Rom.” – Allerdings: Wer nach Rom will, Weiterlesen
Der TIB im Juni
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Diesmal im TIB: “Erst anfangen, wenn alle da sind” und “Und das alles durch zwei Coachingsstunden”
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Teams leiten und führen – als Teamleiter erfolgreich
Für angestellte Teamleiter oder Selbständige und Unternehmer, die ein Team führen
Teamleitung ist eine Kunst. Aber wer hat schon Gelegenheit, diese Kunst zu erlernen, bevor er “ins Amt” kommt? Lesen Sie in diesem Artikel, worin man sich als Teamleiter bilden sollte, beziehungsweise sogar muss – und wie Sie das tun können.
So läuft es oft – der Weg zum Teamleiter
Angestellte Teamleiter berichten mir oft: “Da war eine Stelle vakant und ich wurde gefragt, ob ich es mache, nach meiner Zustimmung kam eine kurze Einweisung und dann gings los.” Qualifiziert für die Teamleitung war man scheinbar Weiterlesen
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Beim Stöbern hier im Blog fiel mir der folgende Artikel in die Hände – nach wie vor aktuell:
Regeln brauchen Konsequenzen: “Die hören nicht auf mich”
…sagt die Praxischefin und will wissen, was sie tun kann, damit ihre Mitarbeiter mehr von dem tun, was sie möchte.
Da fallen mir doch gleich ein paar Fragen ein:
- Gibt es Regeln?
- Werden die Regeln kommuniziert?
- Sind für Regelverletzungen Konsequenzen vorgesehen?
- Treten die Konsequenzen auch ein?
Jeder Regelverstoß muß Konsequenzen haben. Sonst ist die Regel keine Regel sondern ein Wunsch oder ein Hinweis. Weiterlesen
Der TIB im April
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Diesmal im TIB: von “Fehler” bis “Das hätte ich nicht gedacht”
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InFahrt-Nr.8: Fehler
Wie gehen Sie mit Ihren Fehlern um? An einem Fehler ist nichts falsch: Es fehlt noch etwas!
Schauen Sie das neue InFahrt-Video an. (Aufgenommen im Regen und bei Schnee…) Weiterlesen
Der neue TIB ist da
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Im ersten regulären TIB 2012 geht es um Motivation und Zeitplanung.
Sie erfahren aus dem aktuellen Gesprächsführungskurs, wie es
gelingen kann, andere zu motivieren und was man dabei unbedingt
beachten sollte.
Und ich stelle Ihnen in zwei Videos mein Zeitplanungssystem vor, die
Wochenplanung.
Führungskräfte aufgepasst: Da Leitungstätigkeit oft ein einsamer Job
ist, Weiterlesen
Zeitplanung: Wochenplan
Flexibel und entspannt arbeiten mit der Wochenplanung, statt eingezwängt und ausgeplant vom Tagesplan
Zeitplanung ist so eine Sache – viele Rezepte und Ideen, aber was funktioniert wirklich? Hier stelle ich meine Wochenplan-Technik vor.
Früher, als rechenschaftspflichtiger Angestellter, habe ich mit Tagesplänen gearbeitet.
Nach Beginn meiner Selbständigkeit bemerkte ich jedoch, dass ich die aufgestellten Pläne immer weniger einhalte. Wieso sollte ich auch? Das war ja gerade ein mir wichtiger Vorteil der Selbständigkeit, dass ich “mein eigener Herr”, also auch Herr über meine Zeit, sein konnte.
Also machte ich damit ernst und verzichtete (fast) ganz auf Zeitplanung. Termine mit anderen Menschen hielt ich ein. Ansonsten hatte ich eine riesige Todo-Liste und arbeitete an dem, wonach mir gerade war. Weiterlesen
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“Wer am Steuer steht, bestimmt den Kurs, auch wenn er das Schiff treiben lässt. Er könnte es ja in eine andere Richtung steuern, wenn er es wollte.”
Vom “Ich-muss” zum “Ich tue das, weil ich es will”
Nicht nur im Zusammenhang mit Burnout macht es einen wesentlichen Unterschied, ob man selbstbestimmt oder fremdgesteuert lebt. Dort geht man ja davon aus, dass weniger das Maß der Arbeitsbelastung an sich belastend ist, als vielmehr das Gefühl, ob man über sich selbst bestimmt oder ob über einen bestimmt wird.
Auch Zeitmanagement-Papst Lothar Seiwert schreibt in seinem neuen Buch “Ausgetickt” darüber, dass Menschen ihren Stress weniger dadurch reduzieren, dass sie ihre Zeit mit den neuesten Tools und Methoden managen, als vielmehr dadurch, dass Sie wissen was sie wollen und dann dementsprechend handeln – also selbstbestimmt leben.
Was heißt: selbstbestimmt Leben?
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…sagte ein Teilnehmer letztens nach den After-Work-Aufstellungen.
Und ich finde, er hat recht. Was im wirklichen Leben an Spannendem, Dramatischem und Schönem passiert, kann ein Film nicht toppen. Und Aufstellungen sind als Methode eben auch sehr gut geeignet, Dynamiken im Zeitraffer zu sehen.
Also, wer am nächsten Mittwoch vorhatte ins Kino zu gehen: Überlegen Sie sich noch einmal, ob Sie nicht lieber hier vorbeikommen. Weiterlesen
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coaching methoden-übungen, Systemaufstellungen können behilflich“Zeit, die Richtung zu ändern” – der neue TIB
Hallo liebe Leser!
hätte ich das Video auch aufgenommen, wenn ich gewußt hätte, dass jetzt schon wieder alle von Krise reden? Ich glaube: Ja. Auch wenn man das Wort kaum noch hören kann – was man im Mainstream wenig hört: Krisen rufen auf zur Veränderung – nicht dazu, mehr von dem zu tun, was man schon immer getan hat.
Lesen und schauen Sie dazu im ersten Beitrag.
Dass es durchaus im Ordnung ist, wenn es bei der Organisation etwas chaotisch zugeht, beruhigt mich zu hören. Cordula Nussbaum hat sich dem “Zeitmanagement für kreative Chaoten” Weiterlesen
Gesprächsvorbereitung – 3 Minuten für bessere Gespräche
…für Gespräche in Beruf und Privatleben, zum Beispiel Mitarbeitergespräche, Gespräch mit ihrem Chef, Verhandlungen, Verkaufsgespräche, Absprachen.
( zum GesprächsCoaching geht es hier )
“Mit ordentlicherer Vorbereitung sparst du die Hälfte der Arbeit!” sagte vor über 25 Jahren mein Lehrgeselle zu mir, dem Mechaniker-Lehrling. Und er hatte recht, wie ich schmerzlich lernte.
Manches Mal beim Maschinen reparieren wollte ich schnell fertig sein und dachte “Das kann ich auch aus dem Stegreif.” – ich sparte mir die Vorbereitungszeit und fing gleich direkt an. Meist war das Ergebnis: Mehr Arbeit, mehr Zeit, unnötige Wege und Nacharbeit.
Heute weiß ich, dieser Spruch gilt nicht nur beim handwerklichen Arbeiten, er gilt für jede zielgerichtete Tätigkeit. Und mir ist Eines aufgefallen:
Ganz besonders gern wird an der Vorbereitung bei dem gespart, was wir alle doch so gut können, weil wir es so oft tun: Beim Führen von Gesprächen.
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Antwort auf die Zuschauerfrage “Sind Krisen wirklich keine Strafe dafür, dass etwas falsch gemacht wurde?” und was heißt das in Bezug auf die Finanzkrise? – Reaktion auf das Video “Stichwort Krisen”
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Thomas H. Lemke, Berater und 
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