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Archiv der Kategorie: Beratung&Coaching
Frage der Woche: "Und was tun die Anderen?"
Statement einer geschafften, ausgebrannten Geschäftsinhaberin:
“In meiner Gegend kann ich keine ordentlichen Preise verlangen! Die Leute haben kein Geld. Letztens kam schon ein Kunde und hat sich über meine jetzigen Preise beschwert!”
“Und was tun die Anderen?”
“Welche Anderen?”
“Die anderen Kunden?”
“Naja, bis auf zwei, drei weitere bedanken sie sich für meine Arbeit und zahlen ohne zu murren. Manche lassen auch Trinkgeld da. Der eine oder andere würde vielleicht sogar auch mehr bezahlen.”
Was wir wahrnehmen, bestimmt wesentlich unsere Gefühle und Einstellungen. Die Welt ist jedoch vielfältiger. Es gibt immer etwas, das wir erkennen und etwas, was wir nicht wahrnehmen oder gar ausblenden. Weiterlesen
"Wer ist denn hier schuld"
Manchmal ist es heute noch ähnlich wie zu Königs Zeiten:
Der Überbringer der schlechten Nachricht wird geköpft.
Schade nur, wenn das gerade einer der Menschen ist, die uns nahestehen.
Da hat man eine Menge zu tun und kann gar nicht sagen, wo einem der Kopf steht. Dann kommt auch noch der (Geschäfts- oder Lebens-) Partner und weißt auf eine dringende Aufgabe hin.
Da platzt der Kragen:
“Soll ich daß jetzt auch noch machen? Wie denkst Du Dir das denn? Ich kann doch nicht zaubern! Siehst Du nicht, daß ich schon völlig fertig bin?”
Als wäre der Partner dafür verantwortlich, daß man selbst unter Druck steht. Als würde er einen mit Mutwillen Weiterlesen
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coaching verantwortung schuldWer zuerst kommt, mahlt zuerst
…sagte meine Großmutter oft. Und sie beschrieb damit auf ihre Weise ein wichtiges Wirkprinzip in Teams und Gruppen.
“Wer früher da ist, kommt vor den später Gekommenen”
Manchmal melden sich Teams oder Familien mit massiven Schwierigkeiten.
Machtkämpfe und Dauerstreit vergiften das Miteinander.
Die Lage verbessert sich oft wesentlich, wenn es (wieder) gelingt, eine Atmosphäre von Achtung und Wertschätzung aufzubauen. Doch Achtung und Wertschätzung wofür? – für die höchste Arbeitsleistung, für das Beste Aussehen, für die größte Anstrengung?
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Wer zuerst kommt mahlt zuerst, prinzip wer zuerst kommt mahlt zuerst, wer zuerst kommt mahlt zuerst prinzipCoaching für den Ruhestand
Ja, Sie lesen richtig! Nicht nur am Beginn oder an wichtigen Stellen der beruflichen Laufbahn hilft Coaching weiter. Auch den Ausstieg aus dem Berufsleben kann es hilfreich unterstützen. Die Welt schreibt darüber
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coaching ruhestand, ruhestand coaching, ruhestandscoach, ruhestandcoaching, ruhestandscoaching, coaching pensionierung rhein, coaching für ruhestand ruheständer, coaching für den ruhestand, ruhestands-coach, coach ruhestandMuß beim Coaching geweint werden?
Nein! Aber Tränen dürfen durchaus sein. – Lachen ist natürlich auch erlaubt!
In der aktuellen Ausgabe der “Zeit” geht’s um Coaching. Hier ein Vorabbericht:
Das gecoachte Ich
Während Sie den lesen, gehe ich schon einmal Taschentücher einkaufen. 
Unterwegs in die nächste Dimension
Wichtige Ideen für mich aus dem Buch: Heilung ist Selbstheilung. Ein Heiler unterstützt Menschen Weiterlesen
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godfrey chips, godfried chipsEffektiv arbeiten, entscheiden und lernen
Unternehmer stehen auf Effizienz! Oder etwa nicht?
Eine der effizientesten Methoden, Licht in die komplexen Zusammenhänge von Unternehmen und Organisationen zu bringen, sind nach meiner Erfahrung Systemaufstellungen. Damit lassen sich praktische alle Zusammenhänge lebender Systeme abbilden, Auswirkungen von Veränderungen können ausgetestet und zukünftige Schritte vorbereitet werden.
Dabei werden Wechselwirkungen und Dynamiken auf eine Weise deutlich, die das Finden von Lösungen für schwierige Sachverhalte wesentlich erleichtern und beschleunigen kann.
Deshalb freue ich mich, daß wir für den im Mai ausgebuchten Workshop Weiterlesen
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effektiv arbeiten lernenWer nicht weiß ist klug – Erfolg mit Licht
“Selfmademan, Visionär, Avangardist – Johannes Dinnebier ist Lichtplaner und seit über 50 Jahren erfolgreich. Aus seiner ganz eigenen Phantasie heraus entwickelte er sich ohne Ausbildung zum gefragten Experten. Seine ungewöhnlichen Lichtkonstruktionen finden sich in der ganzen Welt und sind faszinierende Beispiele für die Arbeit mit Licht.” – schreibt das Labor für Entrepreneurship über einen Mann, der auch ein interessantes Verhältnis zu Ausbildungen hat. Weiterlesen
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johannes dinnebier ausbildungDenken Sie groß – Erfolg durch großzügiges Denken
“Nicht die Größe unseres Gehirns zählt, sondern die Größe unseres Denkens. Jeder kann ein Riese werden – kraft richtigen Denkens! Denken Sie groß!”
David J. Schwartz
Worauf richten SIE Ihren Wahrnehmungsfokus? Weiterlesen
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denken sie groß, Denken Sie groß downloaden, denken sie groß erfolg durch großzügiges denken, sie denken groß wir denken größerSelbst erschaffene Geschäftsmöglichkeiten
Wenn früher hier jemand von Dresden nach Berlin ziehen wollte, dort jedoch niemanden fand, der sich in Dresden ansiedeln wollte und mit ihm direkt die Wohnung tauschte, war Ringtausch angesagt.
Das funktionierte in etwa so:
Familie Anders suchte per Annonce eine 3-Zimmer-Wohnung in Berlin, im Tausch gegen eine gleichgroße in Dresden. Es meldete sich Familie Berthold Weiterlesen
Das Sommerloch – geschäftlich eine verlorene Zeit?
“Hast Du jetzt auch ein Sommerloch?” – wurde ich heute von einem gelangweilten Bekannten gefragt. “Ich habe gerade nichts zu tun.” meinte er noch.
Ja, ein Sommerloch, habe ich das eigentlich?
Es stimmt schon, ein Teil meiner Coaching-Kunden ist im Urlaub. Seminare und Workshops finden im Juli und im August auch kaum statt. Da könnte schon Leerlauf entstehen.
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Ein ausgeschlafenes Team
Teamentwicklungs-Workshop am vergangenen Wochenende:
Über 20 Mitarbeiterinnen einer Kindereinrichtung bilden ein starkes Team. Bei der TeamLine und beim Team-Test wurde deutlich, wie Ihnen das gelingt: Die Stärken der durchaus sehr unterschiedlichen Mitarbeiterinnen verbinden sie mit praktisch gelebter Wertschätzung. Ich war beeindruckt!
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Wer umständlich arbeitet hat manchmal gute Gründe
Geht Ihnen das auch so?
Manchmal sehe ich jemanden rotieren, arbeiten, sich abrackern und habe das unbestimmte Gefühl, da kommt nicht viel dabei heraus. Mancher überarbeitet sich und die Außenstehenden wundern sich, warum er das nur tut. Das Ergebnis jedenfalls rechtfertigt diesen Aufwand nicht.
Sogar unnütze Dinge werden mit Eifer getan oder viel Aufwand um Kleinigkeiten getrieben.
Beispielsweise schilderte mir eine Kundin Ihren Plan für den kommenden Arbeitstag Weiterlesen
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umständliches arbeiten, wegen umständlichen arbeitenNicht nur für Unternehmer: "Quälst Du Dich noch oder lernst Du schon?"
Dr. Gerhard Huhn spricht im Labor für Entrepreneurship zu self-directed-learning. “Wir lernen das, was uns interessiert, auf die uns eigene Art” könnte man das Video zusammenfassen.
Eigentlich nichts Neues, im Schul- und Unternehmensalltag allerdings noch nicht vollständig angekommen.
Wie lernen Sie und Ihre Mitarbeiter?
Hier geht’s zum Video mit dem Vortrag
Fast schon philosophische Sätze sagt Dr. Gerhard Huhn im Interview:
“Man muß frei sein von Furcht und Ehrgeiz” – zum Unternehmersein.
“Die Evolution hat sich da etwas Schönes ausgedacht um uns am Lernen zu halten” – “Wenn wir richtig glücklich sein wollen, müssen wir lernen”
Honorar kalkulieren für Therapeuten und Berater
“Wie hoch muß mein Stundensatz sein, damit ich soviel Geld für mich übrig habe, wie ich brauche?”
Das war die meistgestellte Frage beim Weiterbildungsworkshop für Therapeuten gestern in Goßberg.
Viele Teilnehmer waren sehr erstaunt, wie wenig vom Geld der Klienten letztendlich als Netto-Honorar übrigbleibt.
Erstaunlich, wie wenig beraterisch oder therapeutisch Tätige sich mit der finanziellen Seite ihrer Arbeit beschäftigen. Liegt das vielleicht daran, daß sie ihre Arbeit weniger als Geschäft begreifen als andere Selbständige und Freiberufler?
Es geht um Nachhaltigkeit
Daß man die eigene gute Leistung auf Dauer nur dann anderen zugänglich machen kann, Weiterlesen
Thomas H. Lemke, Coach und Berater aus Dresden, zu beruflichem Erfolg und persönlicher Entwicklung.