LebensWert

beruflich erfolgreich und persönlich im Gleichgewicht

wachstumsschwellen

1. November 2013
von THL

Wachstumsschwellen bewältigen

Persönliches und berufliches Wachstum verläuft nicht einfach linear. Immer wieder auch kommt man an Schwellen die es zu überwinden gilt: Wachstumsschwellen.

Eine Zeit lang kommt man mit kleinen täglichen Veränderungen und Lernschritten voran. Dies fällt vielen Menschen relativ leicht. Steht jedoch der Schritt über die nächste Wachstumsschwelle an, tun sich viele schwer. Die Schwelle kann zum Hindernis werden, an dem man sich lange aufhält oder vor dem man vielleicht sogar zurückschreckt.
In diesem Beitrag geht es darum, wie man Wachstumsschwellen erkennt und bewältigt.
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zielscheibe

14. Oktober 2013
von THL

So arbeite ich: „This is how i work“

Manchmal werde ich gefragt, wie ich arbeite und welche Technik ich dazu verwende. Und gelegentlich habe ich hier auch schon dazu geschrieben. Jetzt hat mir mein Blogger-Kollege Roland Kopp-Wichmann ein Blogstöckchen zum Thema “How I work” zugeworfen, was er von Markus Väth, Svenja Hofert und Isabella Donnerhall bekam. Ich werde hier auf die Fragen dazu antworten. (Ein Blog Stöckchen ist eine Aktion die Blogger und Blogs miteinander vernetzt. Hier wird aber nicht nur ein Thema vorgegeben, wie bei einer Blogparade, sondern es werden ganz konkrete Fragen gestellt und von den teilnehmenden Bloggern beantwortet.)

This is how I work.

Blogger-Typ

Das hatte sich gewandelt: Als ich 2005 mit bloggen begann, schrieb ich nach Lust und Laune irgendwann über irgendetwas das mich bewegte. Heute bin ich thematisch etwas fokussierter und versuche einigermaßen regelmäßig etwas zu schreiben, das meine Leser interessiert.
In manchen Momenten Weiterlesen →

Chef-Treff

11. September 2013
von THL

Kommunikation und Gesprächsführung für Chefs

Heike Lorenz von „Das Unternehmerhandbuch“ veranstaltet eine Blogparade mit dem Namen „Zur Sache, Chef!“. Dies ist mein Beitrag dazu:

Aufgabe von Chefs ist es, Menschen zu führen und zu leiten – Mitarbeiter während des Arbeitsprozesses und Kunden im Kaufprozess. Dazu müssen sie kommunizieren und Gespräche führen. Deshalb ist Kompetenz in Gesprächsführung nach meiner Ansicht eines der wichtigsten Führungsinstrumente und gerade in kleinen Unternehmen unentbehrlich, allerdings oft unterschätzt.

Wie gut gelingen Ihre Gespräche? Sie wissen doch: es reicht nicht, das Richtige zu wollen oder zu meinen, man muss es auch so rüberbringen, dass es beim Gegenüber ankommt.
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CoverKlein

4. September 2013
von THL

eBook: “Was Gesprächs-Profis anders machen, ohne es Ihnen zu verraten”

Die 5 versteckten Grundpfeiler erfolgreicher Gesprächsführung

Wenn Profis etwas erklären, erzählen sie uns meist nur die Hälfte.
Warum?
Weil ihnen Vieles selbstverständlich erscheint! Was für uns noch Neuland ist, ist ihnen so zur Gewohnheit geworden, dass ihnen gar nicht mehr bewusst ist, was sie alles tun.

Für alle, die direkt von Profis lernen wollen, ist das fatal: Entweder man stolpert dem Profi irgendwie hinterher – oder man gibt irgendwann auf. „Bei denen sieht es so leicht aus und ich krieg das nicht hin!“ Weiterlesen →

authentisch

21. August 2013
von THL

Authentisch sein!?

„authentisch – lebendig – erfolgreich“ stand einmal über diesem Blog.
Ich habe vor einiger Zeit die Überschrift geändert.
Jetzt lädt Ina Macholds ein zur Blogparade zum Thema “Authentizität und Erwartungen in der Dienstleistung – ein Balanceakt?”.
Hier mein Beitrag dazu:

Im Fremdwörterbuch lese ich, authentisch stünde für „unverfälscht“ und „echt“.
Geht das als Diensleister, ja als erwachsener Mensch, überhaupt und ist das angemessen?

Authentisch sein, im Sinne, „mich immer so zeigen, wie ich bin“ Weiterlesen →