Beim Stöbern hier im Blog fiel mir der folgende Artikel in die Hände – nach wie vor aktuell:
Regeln brauchen Konsequenzen: “Die hören nicht auf mich”
…sagt die Praxischefin und will wissen, was sie tun kann, damit ihre Mitarbeiter mehr von dem tun, was sie möchte.
Da fallen mir doch gleich ein paar Fragen ein:
- Gibt es Regeln?
- Werden die Regeln kommuniziert?
- Sind für Regelverletzungen Konsequenzen vorgesehen?
- Treten die Konsequenzen auch ein?
Jeder Regelverstoß muß Konsequenzen haben. Sonst ist die Regel keine Regel sondern ein Wunsch oder ein Hinweis. Weiterlesen
berät und coacht in Dresden zu beruflichem Erfolg und persönlicher Entwicklung.
Schwerpunkte seiner Arbeit:
Coaching für den Berufserfolg, GesprächsCoaching, Männerberatung, UnternehmensAufstellungen
Sich mit ihm verbinden über:
Thomas H. Lemke, Berater und 
Facebook
Twitter
YouTube
Pingback: Männer auf der Suche – MannKomm-NL 46 » MannKomm - Für Männer.