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Der neue TIB: “Was sagen Sie den ganzen Tag lang so?”
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“Was sagen Sie den ganzen Tag lang so?”
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www t-h-l de tibErster Newsletter im neuen Jahr: Der Januar-TIB
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“Frischauf ins neue Jahr”
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Der September-TIB
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“Bleiben Sie dran”, denn Ausdauer bringt’s.
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Der TIB im Juni
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Diesmal im TIB: “Erst anfangen, wenn alle da sind” und “Und das alles durch zwei Coachingsstunden”
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Der TIB im April
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Diesmal im TIB: von “Fehler” bis “Das hätte ich nicht gedacht”
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Der neue TIB ist da
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Im ersten regulären TIB 2012 geht es um Motivation und Zeitplanung.
Sie erfahren aus dem aktuellen Gesprächsführungskurs, wie es
gelingen kann, andere zu motivieren und was man dabei unbedingt
beachten sollte.
Und ich stelle Ihnen in zwei Videos mein Zeitplanungssystem vor, die
Wochenplanung.
Führungskräfte aufgepasst: Da Leitungstätigkeit oft ein einsamer Job
ist, Weiterlesen
Der Dezember TIB
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Zeitmanagement nützt nichts, wenn man seine grundlegenden Lebensentscheidungen nicht getroffen hat.
Außerdem lesen Sie, wie Sie (fast) jedem Menschen sympathisch werden können – wenn Sie das wollen. Weiterlesen
Danke, bessere Gespräche und Chef-Treff – Der neue TIB
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Herzlichen Dank, liebe Leser,
dass Sie mir und dem TIB treu geblieben sind!
Dieser TIB kommt jetzt über meinen neuen eMail-Versender. Der Umzug war nicht ohne Hürden. Manche/r von Ihnen bekam vor einigen Tagen noch einmal den Begrüßungs-TIB zugeschickt. – Jetzt dürfte jedoch alles im Lot sein.
Soviele Seminare zur Gesprächsführung wie in diesem Herbst hatte ich noch nie zu halten. Lesen Sie dazu unter 1 mehr.
!!!Ganz neu: Der Chef-Treff, für alle, die auch wirtschaftlichen Erfolg zu schätzen wissen – unter 2.
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danke an den chef, danke an chef, danksagung an chef, danksagung chef, chef danke, danke chef, dankesrede an den chef, dankesrede an einen chef“Zeit, die Richtung zu ändern” – der neue TIB
Hallo liebe Leser!
hätte ich das Video auch aufgenommen, wenn ich gewußt hätte, dass jetzt schon wieder alle von Krise reden? Ich glaube: Ja. Auch wenn man das Wort kaum noch hören kann – was man im Mainstream wenig hört: Krisen rufen auf zur Veränderung – nicht dazu, mehr von dem zu tun, was man schon immer getan hat.
Lesen und schauen Sie dazu im ersten Beitrag.
Dass es durchaus im Ordnung ist, wenn es bei der Organisation etwas chaotisch zugeht, beruhigt mich zu hören. Cordula Nussbaum hat sich dem “Zeitmanagement für kreative Chaoten” Weiterlesen
“ICH will ja, aber ES geht nicht.” – Der neue TIB
Hallo liebe Newsletter-Leser,
manchmal nimmt man sich vor, etwas zu tun, etwas zu ändern. Im Kopf ist auch
Alles klar. Aber irgendwie gelingt es nicht. “ICH will ja, aber ES geht nicht.”
Kennen Sie das?
Wir sind eben nicht nur vom Verstand gesteuert. Wir sind auch emotionale
Wesen und viele Steuerungsprozesse laufen unterbewußt ab.
Die Methode, mit der man unbewußte Dynamiken sichtbar, bewußt erlebbar und
damit auch veränderbar machen kann, sind gut geführte SystemAufstellungen.
In meiner Arbeit nehmen sie immer mehr Raum ein.
Lesen Sie unten dazu eine Weiterlesen
Post ist da: Der März TIB ist ab sofort frei verfügbar
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Aus dem Inhalt:
“Hallo liebe Leser,
Wahrheiten sind manchmal unangenehm. Nützlich ist es dennoch, sie anzuerkennen.
Wobei man natürlich Eines nicht vergessen darf: Es sind immer (nur) unsere
eigenen Wahrheiten. Was objektiv wahr ist, können wir nämlich nur schlecht
erkennen. Wobei: Auch subjektive Wahrheiten Weiterlesen
Der Januar TIB ist jetzt frei verfügbar
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“Ob eine Tomate rot ist, hat wenig mit der Tomate zu tun” schreibt Roland
Kopp-Wichmann in einem Beitrag auf seinem Blog. Und er schreibt
weiter darüber, wie unsere mentalen Modelle unsere Wahrnehmung und letztlich
auch unser Verhalten beeinflussen.
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Ziele und Pläne – Der neue TIB: "Nicht schon wieder diese Nummer!"
Gibt es etwas, das Sie erreichen möchten? Und haben Sie darüber nachgedacht, wie das geschehen kann?
Wenn ich über Ziele und Planung spreche, schauen Einige als wolltes sie sagen “Ach komm, nicht schon wieder diese Nummer! Den Quatsch brauche ich nicht.” Mancher spricht es auch so ähnlich aus.
Dabei haben wir alle irgendwelche Ziele und denken auch darüber nach, wie wir sie erreichen können. Wenn es jedoch darum geht, wichtige Lebensbereiche in denen es klemmt auf diese Weise in den Blick zu nehmen, kommt auf einmal der Widerstand.
Ich bin dazu übergegangen dann zu fragen: Weiterlesen
"Sie können es nicht gewusst haben!" – Der neue TIB ist da
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Thomas H. Lemke, Berater und 
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