LebensWert

PersönlichkeitsEntWicklung

17. Mai 2012
von THL

Teams leiten und führen – als Teamleiter erfolgreich

Für angestellte Teamleiter oder Selbständige und Unternehmer, die ein Team führen

Teamleitung ist eine Kunst. Aber wer hat schon Gelegenheit, diese Kunst zu erlernen, bevor er „ins Amt“ kommt? Lesen Sie in diesem Artikel, worin man sich als Teamleiter bilden sollte, beziehungsweise sogar muss – und wie Sie das tun können.

So läuft es oft – der Weg zum Teamleiter

Angestellte Teamleiter berichten mir oft: „Da war eine Stelle vakant und ich wurde gefragt, ob ich es mache, nach meiner Zustimmung kam eine kurze Einweisung und dann gings los.“ Qualifiziert für die Teamleitung war man scheinbar Weiterlesen →

7. Mai 2012
von THL

Regeln brauchen Konsequenz

Beim Stöbern hier im Blog fiel mir der folgende Artikel in die Hände – nach wie vor aktuell:

Regeln brauchen Konsequenzen: „Die hören nicht auf mich“

…sagt die Praxischefin und will wissen, was sie tun kann, damit ihre Mitarbeiter mehr von dem tun, was sie möchte.

Da fallen mir doch gleich ein paar Fragen ein:

  • Gibt es Regeln?
  • Werden die Regeln kommuniziert?
  • Sind für Regelverletzungen Konsequenzen vorgesehen?
  • Treten die Konsequenzen auch ein?

Jeder Regelverstoß muß Konsequenzen haben. Sonst ist die Regel keine Regel sondern ein Wunsch oder ein Hinweis. Weiterlesen

18. März 2012
von THL

Mein idealer Arbeitstag – Übung

Sind Sie glücklich und zufrieden mit ihrer Arbeit?
Oder meinen sie auch, ihre Arbeitstage könnten noch schöner werden?

Lesen Sie den folgenden Text, wenn Sie einen Berufsumstieg planen, ihren Arbeitsplatz wechseln wollen oder einfach zufriedener mit ihrer Arbeitssituation sein möchten.

Unzufriedenheit mit dem Bisherigen reicht für Veränderung nicht aus. Es muss auch eine neue Richtung gefunden werden. Wo will ich eigentlich hin? Welche Arbeitssituation wäre für mich optimal? – sind Fragen, die dabei beantwortet werden wollen. Meinen Klienten empfehle ich dafür die Übung „Mein idealer Arbeitstag“.

Mit dieser Weiterlesen →

15. Februar 2012
von THL

Der neue TIB ist da

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Im ersten regulären TIB 2012 geht es um Motivation und Zeitplanung.

Sie erfahren aus dem aktuellen Gesprächsführungskurs, wie es
gelingen kann, andere zu motivieren und was man dabei unbedingt
beachten sollte.

Und ich stelle Ihnen in zwei Videos mein Zeitplanungssystem vor, die
Wochenplanung.

Führungskräfte aufgepasst: Da Leitungstätigkeit oft ein einsamer Job
ist, Weiterlesen →

12. Februar 2012
von THL

Motivation: „Ich möchte, dass Du tust, was ich will!“

Kennen Sie das? – Da will man jemanden zu etwas motivieren, natürlich mit den besten Absichten, und es gelingt nicht! Im schlimmsten Fall geht das Ganze nach hinten los – der Mensch ist weniger motiviert als zuvor.

Oder ist Ihnen die andere eher Seite bekannt: Da wollte Sie jemand zu etwas motivieren – Ihr Chef, Ihr Mann, Ihre Frau oder ein Freund und Sie spürten: Je mehr er oder sie es versucht: Das törnt nur ab! Das bißchen Bereitschaft, das vielleicht da war, löst sich immer weiter auf und schlägt bald gar in Gereiztheit um.

Was läuft da falsch? „Wo ich doch das Beste für meinen Gegenüber will! Er versteht es bloß noch nicht!“

Im Gesprächsführungskurs „Sprache als Werkzeug“ im Januar war genau das Thema: „Motivationsgespräche“.

Um Motivationsgespräche und Weiterlesen →

23. Januar 2012
von THL

Zeitplanung: Wochenplan

Flexibel und entspannt arbeiten mit der Wochenplanung, statt eingezwängt und ausgeplant vom Tagesplan

Zeitplanung ist so eine Sache – viele Rezepte und Ideen, aber was funktioniert wirklich? Hier stelle ich meine Wochenplan-Technik vor.

Früher, als rechenschaftspflichtiger Angestellter, habe ich mit Tagesplänen gearbeitet.
Nach Beginn meiner Selbständigkeit bemerkte ich jedoch, dass ich die aufgestellten Pläne immer weniger einhalte. Wieso sollte ich auch? Das war ja gerade ein mir wichtiger Vorteil der Selbständigkeit, dass ich „mein eigener Herr“, also auch Herr über meine Zeit, sein konnte.

Also machte ich damit ernst und verzichtete (fast) ganz auf Zeitplanung. Termine mit anderen Menschen hielt ich ein. Ansonsten hatte ich eine riesige Todo-Liste und arbeitete an dem, wonach mir gerade war. Weiterlesen →

2. Januar 2012
von THL

Der Dezember TIB

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Zeitmanagement nützt nichts, wenn man seine grundlegenden Lebensentscheidungen nicht getroffen hat.
Außerdem lesen Sie, wie Sie (fast) jedem Menschen sympathisch werden können – wenn Sie das wollen. Weiterlesen →

10. Dezember 2011
von THL

Selbstbestimmt oder fremdgesteuert

„Wer am Steuer steht, bestimmt den Kurs, auch wenn er das Schiff treiben lässt. Er könnte es ja in eine andere Richtung steuern, wenn er es wollte.“

Vom „Ich-muss“ zum „Ich tue das, weil ich es will“

Nicht nur im Zusammenhang mit Burnout macht es einen wesentlichen Unterschied, ob man selbstbestimmt oder fremdgesteuert lebt. Dort geht man ja davon aus, dass weniger das Maß der Arbeitsbelastung an sich belastend ist, als vielmehr das Gefühl, ob man über sich selbst bestimmt oder ob über einen bestimmt wird.

Auch Zeitmanagement-Papst Lothar Seiwert schreibt in seinem neuen Buch „Ausgetickt“ darüber, dass Menschen ihren Stress weniger dadurch reduzieren, dass sie ihre Zeit mit den neuesten Tools und Methoden managen, als vielmehr dadurch, dass Sie wissen was sie wollen und dann dementsprechend handeln – also selbstbestimmt leben.

Was heißt: selbstbestimmt Leben?

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