LebensWert

beruflich erfolgreich und persönlich im Gleichgewicht

25. Januar 2013
von THL

Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen

Was ist der erste Schritt? Familienunternehmen funktionieren anders als Unternehmen, die beispielsweise reinen Kapitalgesellschaften gehören. Denn im Familienunternehmen überlappen sich die Regeln, Dynamiken und Logiken, die in der Wirtschaft wirken, mit denen, nach denen Familien beisammen sind. Organisiert sich Wirtschaft … Weiterlesen

16. Mai 2008
von THL

Anwesenheitsorientierte Unternehmenskultur

Ja, diesen Begriff gibt es! Soeben gelesen bei familiengruender.de in einem Artikel über DoKaKis (Doppelkarrierepaare mit Kindern). Eine wohlklingende Umschreibung für veraltete Werte? Steht Anwesenheit in der Werteliste solcher Unternehmen ganz oben? Heißt das, in so einem Unternehmen muß man … Weiterlesen